photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

En votre qualité de délégué en protection de l'enfance, vous contribuerez à l'animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l'enfance et de la famille Vos missions : *** Conseil technique - Décisions en protection administrative : - Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D., - Valider l'admission en protection administrative, - Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D., - Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d'enfants en situation complexe, - Coordonner le parcours des enfants en situation complexe, - Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l'autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d'accueil, rédaction des comptes rendus, etc.), - Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.) *** Participer aux instances et réflexions : - Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d'autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.), - Contribuer à l'élaboration et au suivi du schéma départemental, -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

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Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der. Le patrimoine bâti comprend autant les bâtiments communaux et que les bâtiments intercommunaux. Rattaché au Responsable du service patrimoine Bâtiment, les deux principales missions du chargé de maintenance du patrimoine bâti seront : D'assurer la programmation technique et la gestion de l'entretien et de la maintenance du patrimoine Bâtiment D'assurer la mise en conformité du patrimoine au regard des réglementation en matière de sécurité, de lutte contre l'incendie et d'accessibilité des ERP et des IOP. Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Process RH et développement RH  Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi)  Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel  Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement  Assurer le suivi des campagnes d'Entretien professionnel d'évolution  Assurer le suivi de la mise en œuvre de la charte télétravail  Mettre en place et déployer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers  Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports  Réaliser une veille juridique et sociale RH Recrutement - Gestion des intérimaires. Relations sociales :  Organiser les élections des représentants du personnel  Participer au dialogue social avec les IRP  Préparer les réunions CSE et/ou les commissions CSE Recrutement et[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

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Esclavolles-Lurey, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et[...]

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Secrétaire général / générale de mairie

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Piarre, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

RECHERCHE Secrétaire de Mairie AVEC EXPERIENCE jusqu'au 31/05/2024 dans un premier temps (possibilité de reconduction par la suite) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire Collaborateur du Maire - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les compte rendus Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents communaux - Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.) ACTIVITES COMPLEMENTAIRE - Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

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Reims, 51, Marne, Grand Est

Community Sales Manager (H/F) Package salarial : 26,500 - 38,000 € (salaire + bonus + commissions) Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d'affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s'il s'agissait de votre propre structure. Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment : - Gestion opérationnelle - Maintien de l'excellence des services - Prospection, visites commerciales, upselling - Organisation, gestion et développement d'équipe - Suivi administratif - Être ambassadeur de la marque Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - Un environnement de travail stimulant et chaleureux - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - De la stabilité - Du défi - Des variables atteignables et généreux Autres avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation sur les frais de transports - Titres-restaurant À propos de vous Idéalement, vous avez de l'expérience dans la relation client et avez l'habitude[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH. Process RH et développement RH Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi). Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports Réaliser une veille juridique et sociale RH Entretiens annuels, suivi demandes des collaborateurs, formations, sujets et commissions CSE. Participation au dialogue social. Organisation des élections des représentants du personnel.. Administration du personnel : Vous êtes le garant de la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : embauches, contrats, avenants, visites médicales,... et gestion des intérimaires. Accompagner et conseiller les managers sur les volets RH. Tableaux de bord sociaux et indicateurs clés de suivi RH (absentéisme, rapports sociaux, .) Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Fismes, 51, Marne, Grand Est

Voici une belle opportunité qui réchauffera votre journée ! Pourquoi ne pas transformer votre avenir avec intuis ? Rejoignez l'un des leaders français du confort thermique. Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES (51). Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et vous interviendrez sur l'ensemble[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

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Étoges, 51, Marne, Grand Est

Assurer l'interface entre le client et les différentes fonctions internes (gérance, préparation, expédition), de l'enregistrement de la commande à la livraison chez le client Organiser les enlèvements avec les transporteurs Gérer la commande client et la facturation, le règlement du client et veiller à la bonne livraison des produits. Transmettre les informations nécessaires permettant la gestion des stocks. Assurer une mission administrative : Création des comptes clients et mise à jour, Saisie et suivi de la commande client, vérification des conditions de réalisation de cette dernière, montage de dossiers clients Europe et Export (Gestion et réalisation de la liasse documentaire). Suivi des relances paiements, gestion des litiges. Etre en contact régulier avec les clients et faire preuve d'un sens aigu de la relation clients, dans un souci permanent de recherche de solutions efficaces et pertinentes afin de satisfaire les clients tout en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les commerciaux : Faire respecter les contrats commerciaux, conditions de vente définies en amont. Calculer les commissions dues. Assurer et animer l'accueil[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

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Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS Gérer et/ou instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Instruction des dossiers d'accessibilité aux personnes handicapées en vue de leur passage en commission départementale. ACTIVITES Gérer et/ou instruire des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Lancer des consultations et produire des synthèses suite à l'analyse des Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées - Participer à la gestion des contentieux liés aux autorisations d'occupation des sols (AOS) Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Assurer la gestion des infractions Accueillir et informer des pétitionnaires et du public - Délivrer des renseignements[...]

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Vendeur / Vendeuse en électroménager

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Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Vos principales missions seront de : - conseiller les clients - réaliser la vente d'electroménager, télé au sein du magasin - organiser votre rayon - effectuer du réassort si besoin - réaliser des ventes complémentaires Idéalement vous avez une expérience similaire Salaire fixe + commissions Tickets restaurant Merci de vous présenter au magasin : Magasin DARTY ZONE MERCURIA 91 AV DU PRESIDENT ROOSEVELT 51470 ST MEMMIE

photo Directeur / Directrice stratégique

Directeur / Directrice stratégique

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Reims, 51, Marne, Grand Est

La CAF de la Marne recrute son responsable de Département Action Sociale niveau 9 (45 800€ annuel sur 14 mois). Vous serez positionné en qualité d'adjoint de la sous directrice, avec en management et pilotage direct les responsables des trois services composant les secteurs de l'action sociale : Service conseil, développement territorial et contrôle action sociale (1 responsable, 6 chargées de conseil et développement, 2 conseillères thématiques, 1 alternant et 1 contrôleur en action sociale), Service des aides aux partenaires et des aides individuelles (1 responsable, 1 adjoint et 9 techniciens) et Service d'accompagnement social (1 responsable et 12 travailleurs sociaux). La Direction en charge de l'Action sociale est fortement engagée dans le partenariat avec les institutions (Préfecture, Conseil départemental, .), les collectivités territoriales, les fédérations et associations. A ce titre, le Schéma départemental des services aux familles constitue la formalisation des orientations partagées et déclinées au sein des conventions territoriales globales. Le(la) responsable de l'Action sociale, adjoint à la sous-directrice en charge de l'Action sociale, met en œuvre la[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

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-, 51, Marne, Grand Est

Ouvrir votre agence GT courtage automobile et accédez enfin à la liberté d'entreprendre dans un monde passionnant. Devenez votre propre patron! - Vous êtes vendeur(se)/commercial(e) automobile? - Vous êtes passionné(e) de voiture et il vous arrive d'aider vos amis ou de vendre de temps en temps des voitures? - Vous êtes aventurier(e) et vous avez la motivation et l'aisance commerciale nécessaire pour y arriver? - Vous êtes courtier(e) immobilier et vous désirez changer de métier tout en gardant le même concept? - Vous désirez arrondir vos fins de mois ou bien garder une activité complémentaire avec votre retraite? REJOIGNEZ NOTRE RESEAU! GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile indépendantes de taille humaine dans le commerce de voitures de particuliers et professionnels. Nos agences profitent des mêmes outils d'administration et de gestion que les grands groupes automobile. Vous profitez ainsi de l'image, de la notoriété et d'un concept éprouvé depuis 2006 ! NOS OUTILS POUR VOUS ASSISTER - Gestion et administration complète de votre agence. - Multidiffusion de vos annonces en un clic (logiciel DMS automobile intégré). - Pack[...]

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